Tätigkeit. Fort- und Weiterbildung werden aktiv gefördert Hohe Flexibilität: In dieser Position bieten wir die Möglichkeit Homeoffice-Modelle zu nutzen, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
Leitungserfahrung betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der stationären Betreuung Erfahrung in der Konzeptentwicklung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe
in der Konzeptentwicklung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe Kommunikationskompetenz Belastbarkeit und Stressresistenz Interkulturelle Kompetenzen PC-Kenntnisse Bereitschaft
in der Konzeptentwicklung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe Kommunikationskompetenz Belastbarkeit und Stressresistenz Interkulturelle Kompetenzen PC-Kenntnisse Bereitschaft
mit Beeinträchtigung Leitungs- und Organisationserfahrung ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikation ein hohes Maß an Empathie und einen respektvollen Umgang mit Menschen Erfahrung
an zielorientierter Arbeit im Team, sind im hohen Maßen zuverlässig und engagiert. Sie legen Wert auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung, den Austausch in einem multiprofessionellen Team
als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in oder Studium Sozialpädagogik / Heilpädagogik ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ausgeprägte Empathie
über die entsprechende Facharztanerkennung Idealerweise sind Sie im Bereich der Neonatologie und/oder Kinderkardiologie spezialisiert und können die entsprechende Zusatzbezeichnung nachweisen Ein hohes Maß an sozialen
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe
Betreuung wird durch 6 Erzieher:innen in 24-Stunden-Diensten gewährleistet. Die WGEB bietet einen Rahmen mit hoher Beziehungskontinuität und versteht sich als sozialräumlich eingebundenes, familienähnliches
dazustellen hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Ideenreichtum und Kreativität in der freizeitpädagogischen Gestaltung Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR
großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil
in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten
fortgeschritten guter Umgang mit der hohen psychischen und physischen Belastung und Spaß an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit Verantwortungsbewusstein Freude an der Arbeit im Krisen
für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe
wird durch 5,5 Erzieher:innen im 24-h-Schichtsystem gewährleistet. Die WGEB bietet einen Rahmen mit hoher Beziehungskontinuität und versteht sich als sozialräumlich eingebundenes, familienähnliches Wohnmodell
bis 13 Jahren betreut. Die pädagogische Betreuung erfolgt im 24-Stunden-Dienst. Die Wohngruppe bietet einen Rahmen mit hoher Beziehungskontinuität und versteht sich als sozialräumlich eingebundenes
Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen
Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest
(arbeitgeberfinanziert) Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte
Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen
und Interesse an den Herausforderungen der Familien mit Migrationshintergrund systemische ressourcenorientierte Grundhaltung und Interesse an größtmöglicher Beteiligung der Familien ein hohes Maß
großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil
oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik ressourcenorientierte Grundhaltung und Interesse an größtmöglicher Beteiligung der Familien ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
(arbeitgeberfinanziert) Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte
in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen
in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen
für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen
analog zum TVöD Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes
umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
Berufsausbildung oder eine mehrjährige Berufstätigkeit oder Abitur bzw. Fach-/Hochschulreife ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und Verbindlichkeit eine positive Lebenseinstellung und Humor
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
für die Arbeit mit psychisch belasteten Jugendlichen ein hohes Maß an Zuwendung, Humor, Engagement, Struktur und Verbindlichkeit Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
sind wir auf der Suche nach motivierten Quereinsteigern m/w/d mit Qualifikation zum Kindergartenhelfer m/w/d. Sie arbeiten in Teilzeit/flex. In einem Kindergarten in Wohnortnähe und mit hoher Übernahmemöglichkeit nach 6
Berufspraxis und Liebe zum Beruf. **Sie werden bei einem unserer Partner aus dem Personalservice eingestellt - mit sehr hoher Chance auf Übernahme.** Die betreffenden Arbeitsorte befinden sich in den PLZ
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte
an der Arbeit mit Jugendlichen in schwierigen Lebensphasen ressourcenorientierte Grundhaltung und Interesse an größtmöglicher Beteiligung der Jugendlichen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikations
Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
Motivation und Kompetenz zur Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Teams sowie ausgeprägte Selbstreflexionsfähigkeit ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verbindlichkeit Das erwartet Sie: attraktive